La violazione dei doveri contenuti nel codice di comportamento è fonte di responsabilità disciplinare (art. 54 del D.lgs. 165/2001). La tipologia delle infrazioni e relative sanzioni sono determinate in sede di contrattazione collettiva, salve le autonome ipotesi disciplinate dalla legge nazionale (articoli da 55 a 55-octies del D.lgs. 165/2001).

L’art. 2, comma 2, della L.R. 16/2010 ha stabilito che nei confronti del personale regionale si applica la normativa statale in materia di forme e termini del procedimento disciplinare (art. 55-bis del D.lgs. 165/2001). Le competenze poste dalla disciplina statale in capo all'ufficio competente per i procedimenti disciplinari devono intendersi attribuite al Direttore dell'Ente.

Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165